Vol.54「過去最高の売上高・営業利益を更新－グリーンエナジー＆カンパニー2026年4月期決算発表」｜【Green!Green!Green!通信】Presented by 株式会社グリーンエナジー&カンパニー

過去最高の売上高・営業利益を更新
系統用蓄電所事業の成長を背景に、次の成長フェーズへ
グリーンエナジー＆カンパニー2026年4月期決算発表

6月9日、グリーンエナジー＆カンパニーは2026年4月期決算を発表しました。
連結決算において、売上高は183億5,800万円、営業利益は11億9,100万円となり、いずれも過去最高を更新。売上高は前年同期比158％、営業利益は前年同期比219％と大きく伸長し、経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益まで増収増益を達成しました。

これもひとえに、日頃よりご支援いただいている皆さまのお力添えの賜物です。改めて深く御礼申し上げます。

決算説明資料の中から、注目いただきたいハイライトとトピックスをご紹介いたします。

2026年4月期決算説明資料はこちら

2026年4月期決算短信［日本基準］（連結）はこちら

▼ 成長をけん引した系統用蓄電所事業

グリーンエナジー＆カンパニーグループでは、プライベート発電所（太陽光発電施設）やネットゼロ・エネルギー・ハウスなどの既存事業を基盤としながら、「系統用蓄電所」事業への取り組みを強化しています。
系統用蓄電所は、再生可能エネルギーの普及拡大に伴い、電力需給のバランスを支える重要なインフラとして注目されており、今後も市場の拡大が見込まれています。

▼ 開発・施工物件は累計29件へ拡大

系統用蓄電所の完成・稼働実績は9件、建設工事進行中案件は20件となり、合計29件へと拡大しました。
完成案件および全国各地で進行中の開発案件は100カ所以上です。（2026年6月2日時点）

当社グループは、土地取得、接続契約、EPC（設計・調達・建設）、稼働後のO＆M（運用・保守）、アグリゲーション（電力市場での取引運用）まで、グループ各社が連携し、開発から運用まで一貫して担える体制を構築しています。
今後は、高圧蓄電所に加え、低圧蓄電所の開発領域も拡大し、さらなる事業成長を目指してまいります。広島三次蓄電所（広島県）

▼ 中期経営計画「Green300」は初期計画を上回るペースで進捗

2025年よりスタートした中期経営計画「Green300」では、2029年4月期に売上高300億円、営業利益20億円の達成を掲げています。2026年4月期は、初期計画である売上高150億円を上回る184億円で着地。2027年4月期についても売上高215億円を見込んでおり、初期計画を上回るペースで進捗しています。

今後は、系統用蓄電所事業を最重要事業と位置づけ、再生可能エネルギーの普及と新たなエネルギーインフラの構築に向け、挑戦を続けてまいります。

グリーンエナジー＆カンパニー、
未来の成長をけん引する新組織体制を発表しました。

成長をさらに加速させるため、当社グループでは新たな組織体制へ移行いたしました。

5月12日に開催された第19期経営計画発表会にて、今期重点的に取り組む3つの目標を発表。あわせて、組織づくりの強化および、グループ全体の管理機能とコーポレートコミュニケーション機能を強化する方針に基づき、新たな組織体制へと移行しました。

今期、当社グループが取り組む3つの重点目標と
グループ成長とガバナンスを両立する新組織体制

当社グループは、さらなる成長に向けて以下の3点を今期の重点的な取り組みとして掲げました。
　1．蓄電所事業を、グループ横断の成長の柱にする
　2．年商300億円を支える、シンプルで強い組織をつくる
　3．ホールディングス機能を強化し、選ばれる会社へ進化する

【グループ全体の土台づくり・コーポレートコミュニケーション機能の強化】

事業会社が成長に集中できる環境を整え、当社の思想・成長性・社会的意義を社内外に正しく伝えるための「新組織体制」へ移行しました。

持株会社において、代表取締役のもとに「グループ管理部門」「コーポレートコミュニケーション部門」を配置。あわせて、以下の新体制を発足しました。

財務部長　長井博嗣

ベンチャースピリットあふれる当社の社風にふさわしく、変化を恐れず挑戦し続ける財務部をつくっていきます。財務を単なるルーティン業務として捉えるのではなく、事業成長を支える存在として、スピード感を持ちながら、会社の未来を支える財務基盤を築いてまいります。

採用企画GRP ディレクター　浅野英徳

当社が目指しているのは、画一的な人材像に人を当てはめる採用ではなく、一人ひとりの中にある可能性や、まだ十分に発揮されていない強みに光を当てる採用です。多様な個性や得意領域を活かし、個人の力だけでなくチーム全体の総合力で成果を生み出す組織づくりを通じて、再エネ・GXという社会的意義ある事業の成長を支えてまいります。

採用推進GRP ディレクター　多田健二

AI化が進む現代こそ、「人でなければならない」価値が輝きます。グリーンエナジー＆カンパニーは「いい奴ら＆精鋭」が集う最高の空間。この強みをさらに磨くため、ビジョン達成に必要な仲間を自らの手で集めることが私の使命です。当社での日々が、あなたの人生にとってかけがえのない良き出会いとなることを約束します。

広報室長　二木春香

『新しい常識で、地球と人をグリーンにする』というパーパスに向かって挑戦を続けるメンバーの熱量と、前向きでエネルギッシュな社風に大きな魅力・可能性を感じています。今期広報室は「蓄電所フォーカス」「採用フォーカス」を掲げ、GXという社会的意義のある事業を、社員・お客様・地域・投資家の皆さまへわかりやすく届けていきます。これまで誠実に積み上げてきた信頼を、さらに重ねるとともに、企業価値の向上につなげてまいります。

当社グループは今後も、GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に事業を集中し、強い組織づくりを通じて企業価値の向上とサステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

新組織体制発表について、詳しくはこちら

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ありがとうございました。
これからもGreen! Green! Green! 通信を
お楽しみに。

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グリーンエナジー＆カンパニー、未来の成長をけん引する新組織体制を発表しました。

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系統用蓄電所事業の成長を背景に、次の成長フェーズへ
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未来の成長をけん引する新組織体制を発表しました。