みなさま、こんにちは！
株式会社グリーンエナジー&カンパニー代表の鈴江です。
当社では、毎月15日を「グリーンDay」とし、グリーンにちなむ活動を行っています。
6月の「グリーンDay」は、社員にグリーンスムージーをふるまいました。
元気で健康であるほど、良い仕事ができるという、当社の人事ポリシーに基づいたものです。
朝食を食べない、食が偏っている…、これではアウトプットが落ちてしまいます。食の大切さに気づいてもらう日になれば嬉しいと実施しました。
ちなみに、スマート農業（空き家で運用実験中）で育てた野菜も入っています！
昨年の12月から、徳島にいる時は毎日自分でスムージを作って飲んでいます。
ぼくは体調がよくなり、なんか元気になったんだよね！そんな体験から
「社員の健康に繋がれ、グリーングリーングリーン！」ということで実施しました。
それと、もう一つ思いがあります。ビジョン実現に向けて365日爆走している自分ですから、社員と十分な交流ができていないし、厳しいことを言うこともあるのです。
でも、みんなに助けられているから感謝をしたい。だけど、恥ずかしがり屋なので、言う機会もない。せめて月に一度くらいは感謝をカタチで示す日にしたい、そんな思いで「グリーンDay」を始めてみました。
今日のレシピは、オレンジとレモンを間違って入れたり、少し酸っぱいバージョンもあったかな。
グリーン！グリーン！グリーン！なスムージー、オススメです！
グリーンエナジー＆カンパニーでは、社内制度の一環として、社員支援制度「Green制度」を導入しています。社員からもアイディアを募っていくことで、弊社ならではの特性を活かした革新的かつユニークな企業文化を育てていきます。この制度は、社員パフォーマンスの向上と一人ひとりのウェルビーイングを支えることを目的としています。
他にも、様々な「Green制度」を実施しているので、ぜご覧ください。
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