スポーツの本気に触れて、
自分たちも熱くなる。
世界へ挑む「本気」に触れ、自分たちも前向きになる。
スポーツの応援を勤務時間として認める、新しい社内制度です。
音楽を通じて、
常識を変える。
Green Recordは、音楽を通じて社会変革を目指す新レーベルです。
既成概念を越え、本来の可能性を解き放つ「挑戦の記録」を世界へ届けます。
Green制度とは
制度を通じて、
よりよい文化を育てる。
グリーンエナジー＆カンパニーでは、"Green! Green! Green!" のスローガンのもと、 グループ会社として事業活動を行っています。そこでは、すべてのステークホルダーを "Company = 仲間たち" と考え、 グリーンエネルギー環境の醸成に挑戦しています。
社内制度の一環として、社員支援制度「Green制度」を導入しています。 社員からもアイディアを募っていくことで、弊社ならではの特性を活かした革新的かつユニークな企業文化を育てていきます。 この制度は、社員パフォーマンスの向上と一人ひとりのウェルビーイングを支えることを目的としています。
Feature Stories
注目の制度を、
ストーリーで知る。
Green制度を象徴する取り組みを、写真とストーリーで紹介します。
スポーツの本気に触れて、自分たちも熱くなる。
GREEN BOOST（グリーン ブースト）
「世界へ向けて『本気で挑戦する姿』を応援する」ことを、通常の業務と同等に価値ある時間として評価し、勤務時間内での観戦・応援を認める制度です。世界へ挑むスポーツ選手の「本気」に触れ、仲間とともに応援する熱量や前向きなエネルギーを、日々の仕事や次の挑戦へつなげることを目的としています。
ストーリーを見る
歩くと創造性が60％アップする！
グリーンウォーキングMTG
公園など緑の多い場所をウォーキングしながらの打ち合わせや会議開催を推奨しています。
Green制度を象徴する取り組みのひとつで、従業員がリラックスしながらアイデアを共有できる環境として、世界的企業の創業者も多用したことが知られています。
特別な空間で創造性を高め、未来を描く！
グリーン・ヴィジョン・キャンプ
日常の喧騒から離れた海沿いや自然の中などの開放的な環境の施設を会社が提供し、チームのビジョンを描くための合宿制度です。オフィスや自宅ではなく、非日常空間に身を置くことで、複雑な課題の整理や、高い目標に向けた思考を深めることを目的としています。
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一枚の写真が社員同士の距離を縮める
グリーンショット
新社員と一緒に写真を撮って社内チャットで投稿、そしてコメントフィードバックまでをルーティン化したものです。業務内容に関わらずお互いの距離が近づきます。社名にある「＆Company（仲間）」として、絆の第一歩となります。
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制度一覧
各カードをクリックすると、制度の詳細が開きます。
メディア掲載
フジテレビ「Mr.サンデー」
BS朝日「ウェルビーイング、みつけた」前編
BS朝日「ウェルビーイング、みつけた」後編
自分たちの手で、
よりよい文化をつくっていく。
Green制度は、日々の働き方と対話の積み重ねから生まれる文化そのものです。
この考え方に共感してくださる方は、ぜひ採用情報や関連コンテンツもご覧ください。
音楽レーベル
『Green Record』始動
