Q1. なぜ「グリーンエナジー大学」を設立したのですか?
エネルギー業界の技術革新やビジネス環境が急速に変化するなかで、社員一人ひとりが自ら学び、変化を牽引する存在となることが不可欠だと考えています。「グリーンエナジー大学」は、こうした人材育成を推進し、企業としてさらなる成長を実現するための学びのプラットフォームとして設立しました。
持続可能な社会を支える"人財"を育成する
グリーンエナジー大学(GEU)開校!
グリーンエナジー&カンパニーの社員を対象に、
GX・環境経営・サステナビリティの専門能力を磨くことを目標として設立しました。
2025年7月にコース(カリキュラム)を開始しました。
About
グリーンエナジー
大学とは
株式会社グリーンエナジー&カンパニーでは、
持続可能なエネルギー社会の実現と企業変革の原動力は「人財」にあると考え、
社員一人ひとりの成長と組織全体の飛躍を支える学びのプラットフォームとして
「グリーンエナジー大学」を運営しています。
自ら考え、努力し、成長し続けることで、
新たな価値を創出する自律創造型人財の育成を目指します。
Policy
グリーンエナジー大学の人材育成方針
最新のエネルギー見識や環境マネジメントを含むグリーントランスフォーメーション(GX)はもとより、デジタルトランスフォーメーション(DX)、マーケティング、ほか、さまざまな分野で求められる知識とスキルを体系的に習得できるよう、多彩な学習プログラムを展開します。
各キャリアステージや業務内容に合わせた柔軟な学びの機会を提供し、社員一人ひとりが自らの成長課題に取り組み、必要な知識とスキルを効果的に習得できる環境を整備します。
自身に知識・経験の両面で磨きをかけながら、将来なりたい姿へ向けて成長努力する人への各種サポート、キャリア制度等を整備・推進します。
Curriculum overview
カリキュラム概要
環境課題への対応と持続可能なビジネスの実現を目指し、再生可能エネルギーに関する知識や技術、エネルギー効率改善、カーボンニュートラルに向けた戦略など、環境変革に必要な知識と実践力を養います。
デジタル技術の高度な進化を背景に、業務の飛躍的効率化や革新的なビジネスモデル(商売のしくみ)創出を実現するため、最新のデジタルツールやデータ解析、AI活用の手法など、実践的なスキル習得を支援します。
変化する市場環境に対応するため、デジタルマーケティング戦略、ブランド構築、顧客エンゲージメントの手法など、先進的なマーケティング手法の習得を通じ、商品価値、事業価値、企業価値を向上させる技量を磨きます。
Curriculum
カリキュラム
全受講生が基礎的な知識とスキルを習得するための必修コースです。
これらの共通コースにより、全社員が企業全体で共通する基礎知識を身につけ、各自の専門性を高めるための土台を構築します。
共通コース修了後は、各分野の専門性をさらに深めるための専門コースです。
これらの専門コースは、各領域に特化した実践的なスキルを磨くためのカリキュラムであり、社員がそれぞれの専門分野で即戦力となるための知識と実務能力を習得できる内容となっています。
Student growth
受講生の成長
当研修プログラムを受講することで、これまでの「何となく知っている」を「理解」へ、「理解」を「活用・共有できる」人材へ育成します。
現状の業務スキルにおける成長の加速や、他部門も含めた職域を拡大する挑戦へ繋がることはもちろんのこと、将来的には組織をリードし、GX業界を牽引できる人材への成長を期待しています。
Representative interview
代表インタビュー
Q1. なぜ「グリーンエナジー大学」を設立したのですか?
エネルギー業界の技術革新やビジネス環境が急速に変化するなかで、社員一人ひとりが自ら学び、変化を牽引する存在となることが不可欠だと考えています。「グリーンエナジー大学」は、こうした人材育成を推進し、企業としてさらなる成長を実現するための学びのプラットフォームとして設立しました。
Q2. 具体的にはどのような学びの機会が提供されるのですか?
最新のエネルギー技術や環境マネジメントのほか、GX(グリーントランスフォーメーション)やDX(デジタルトランスフォーメーション)、マーケティングなど、多岐にわたる専門知識やスキルが体系的に学べるプログラムを提供しています。オンライン講座やワークショップ、現場での実践的なトレーニングなど、目的や状況に応じて学習形式を選べる点が特徴です。
Q3. 社員はどのように活用できるのでしょうか?
社員は自身のキャリアステージや業務内容に合わせて、必要なプログラムを自由に選択できます。オンライン講座は時間や場所を問わず学習でき、ワークショップや現場トレーニングでは実践的な経験を積むことが可能です。こうした仕組みにより、一人ひとりが自分のペースで知識を深め、スキルを磨き上げられる環境を整えています。
Q4. 「グリーンエナジー大学」が目指す最終的なゴールは何ですか?
当社の企業理念「持続可能なエネルギー社会の実現」「企業変革の原動力は人財である」を具現化することが最大の目標です。社員一人ひとりが自律して学び、組織全体で新しい価値を創出できる環境をつくることで、エネルギー社会の持続可能な未来を切り拓いていくことを目指しています。
Q5. 具体的にはどのような学びの機会が提供されるのですか?
今後は学習コンテンツのさらなる拡充と、社内外での知識共有を促進する取り組みを進めていく予定です。これにより、組織全体が協働して新たな価値を創出し、持続可能なエネルギー社会の実現に貢献できるよう、社員の成長を一層サポートしてまいります。