こんにちは。
Green! Green! Green! 通信 編集室です。
グリーンウォーキングMTGが
フジテレビ「Mr.サンデー」で取り上げられました！
8月17日放送のフジテレビ「Mr.サンデー」で、当社のGreen制度のひとつ「グリーンウォーキングMTG推奨制度」が紹介されました。
出演した社員は、左から、多田健二、家本静也、小島萌々
番組のテーマは「歩く新常識で健康に？日本式ウォーキング」。健康促進と創造性向上を両立させる新しい働き方にフォーカスした企画です。そこでホームページに掲載されている当社の取り組みが注目され、8月8日に東京本社で取材を受けました。
社内での打ち合わせから、ビルを出て近くのエリアをウォーキングしながら話し合うシーン、またこの制度の考案者である鈴江社長へのインタビューが収録されました。放送された映像が、フジテレビの公式YouTubeで公開されています。
ぜひご覧ください。
ウォーキングしながらのミーティングは、社員がリラックスしながらアイデアを共有できる環境として、世界的企業の創業者も多用していました。
以前、このメールマガジンでもお伝えしましたが、改めて「グリーンウォーキングMTG」についてご紹介いたします。
こんにちは！グリーンエナジー＆カンパニー代表の鈴江です。
突然ですが、みなさん、毎日どれくらい歩いていますか？
僕の場合、徳島にいる日は1日1,000歩ほど。正直やばいです…。
一方、東京にいる日は自然と8,000歩ほど歩いています。
車に頼る地方の移動環境は便利な反面、知らず知らずのうちに運動不足＝不健康につながっていると実感します。
さらに、オフィスワークでは座りっぱなしになりがち。
「じゃあジムへ」と思っても、仕事終わりに足が重くなる人は多いですよね。
そこで、「仕事をしながら運動ができれば一石二鳥じゃないか！」と考え、当社でもウォーキング会議を取り入れることにしました。
その名も――「グリーンウォーキングMTG」です。
ウォーキング会議のメリットは、主に２つあります。
①健康促進
歩くことで健康を維持し、病気のリスクを下げられます。
健康維持のための目安は、1日8,000歩以上。
京都大学の研究では、週1～2回でも8,000歩以上歩く日をつくることで健康効果があると発表されています。
出典：「1週間の歩行パターンと死亡リスクの関連を明らかに」京都大学 医学研究科 井上浩輔助教、カリフォルニア大学ロサンゼルス校 津川友介准教授らの研究グループ（2023年3月発表）
② 創造性アップ
スタンフォード大学の研究によると、座っている時より歩いている時の方が創造性は約60％高まるそうです。
あのスティーブ・ジョブズやマーク・ザッカーバーグも、ウォーキング会議を実践していたといわれます。
出典：「Stanford study finds walking improves creativity」マリリー・オペッツォ氏、ダニエル・シュワルツ教授（2014年4月発表）
実際にやってみると、気分がリフレッシュして頭もすっきり。
仕事のアイデアにも健康にも良い影響が出る、まさに一石二鳥の働き方です。まだ実行していない方は、ぜひ、試してみてください！
ぜひ、みなさんの職場でも試してみてください！
グリーンエナジー＆カンパニーでは、社内制度の一環として、社員支援制度「Green制度」を導入しています。社員からもアイディアを募っていくことで、弊社ならではの特性を活かした革新的かつユニークな企業文化を育てていきます。この制度は、社員パフォーマンスの向上と一人ひとりのウェルビーイングを支えることを目的としています。
他にも、様々な「Green制度」を実施しているので、ぜご覧ください。
ありがとうございました。
これからもGreen! Green! Green! 通信を
お楽しみに。
バックナンバー
Vol.1 「エネルギー×暮らし」で自然資本の新しい時代へ。
Vol.2 新プロジェクトスタート「NIKKEI脱炭素プロジェクト2024」に参画しています。
Vol.3 日本をグリーンでいっぱいに！グリーンエナジー＆カンパニーの仲間たち。
Vol.4 グリーン！グリーン！グリーン！なスムージーで健康に。
Vol.5 大学生に、起業家育成の特別授業を行いました。
Vol.6 老朽化したプールを発電所に。ユニークな再エネ導入方法。
Vol.7 新卒採用イベント大盛況！100名を超える学生と交流しました。
Vol.8 ネイチャーポジティブ実現に向けた地方の役割を考える。
Vol.9 長期ビジョン「サステナグロース2035＆中期経営計画Green300」を発表しました。
Vol.10 歩くと創造性が60％アップする「グリーンウォーキングMTG」を始めました。
Vol.11 社員が輝く！バリューを見える化する「グリーンＭＶＰ表彰制度」
Vol.12 日本のエネルギー政策を左右する「GX2040ビジョン」をテーマにした議論に参加しました
Vol.13 一枚の写真が社員の距離を縮める「グリーンフォト制度」
Vol.14 「ためる」が足りなかった、この国には。「系統用蓄電池一括受注サービス」を開始しました。
Vol.15 太陽光発電システムを標準搭載した未来型トレーラーハウス〈ASOBOX〉を開発、販売開始しました。
Vol.16 リスクから太陽光発電所を守る！〈保険付帯管理プラン〉の提供を開始しました。
Vol.17 アゼルバイジャン開催「COP29スペシャルセミナー」に代表の鈴江が登壇します。
Vol.18 トレーラーハウス〈ASOBOX〉見学会に130組が来場！
Vol.19 グリーンエナジー＆カンパニーの青空内定式
Vol.20 「COP29 スペシャルセミナー」で鈴江社長がスピーチを行いました。
Vol.21 2025年のテーマは『再エネ開発数の最大化』
Vol.22 特別な空間で創造性を高め、未来を描く！グリーンビジョンキャンプin鎌倉
Vol.23 QUOカード3万円分を贈呈！グリーンエナジー＆カンパニーの株主優待制度
Vol.24 3月1日(土)開催！税制改正＆グリーン蓄電池セミナー2025
Vol.25 蓄えるのは未来です。系統用蓄電池「GX-Pack」のオーナー募集を開始しました。
Vol.26 グリーンエナジー大学（GEU）を開校！社員を対象に、より高度な″GX人財″育成を促進。
Vol.27 系統用蓄電池〈GX-Pack〉の見学会＆セミナーを開催します！
Vol.28 満員御礼！系統用蓄電池＜GX-Pack＞見学会＆セミナーを開催しました。
Vol.29 真剣に未来を考え、心から楽しむ！経営計画発表会＆社員総会を開催しました。
Vol.30 グリーンエナジー＆カンパニーが仕掛ける未来、企業も個人も「稼げる選択」
Vol.31 売上高100億円超 ―事業拡大フェーズの新たなステージへ― 2025年4月期決算発表
Vol.32 グリーンエナジー大学（GEU）がコースを本格開始！実践型カリキュラムを公開。
Vol.33 電気も水も100％自給自足！トレーラーハウス「ゼロインフラASOBOX」誕生
Vol.34 本当にやりたい目標設定を作る！10倍に成長するための経営計画の作り方」
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