グリーンな未来へ、想いをひとつに新しい常識へ挑む！
「19期 経営計画発表会＆社員総会」を開催しました。

5月12日、グリーンエナジー＆カンパニーは「第19期 経営計画発表会＆社員総会」を開催しました。

経営計画発表会についてのプレスリリースはこちら

会場の徳島県郷土文化会館「あわぎんホール」には、日本各地から集まったグループ社員に加え、日頃より当社の事業を支えてくださる金融機関や団体の皆様を含め、総勢約200名が一堂に会し、今後の成長戦略や未来への挑戦を共有しました。

 

■ 第1部：未来の姿の“共有”の時間「経営計画発表会」

第1部は、グループの方針や目標を共有する「経営計画発表会」です。全社員によるパーパスの唱和によって、会場の空気が一つになり幕を開けました。 株式会社グリーンエナジー・プラス　取締役　女鹿太士 株式会社グリーンエナジー・ライフ　取締役　島田祐揮

 

まず、鈴江社長よりグループ全体の経営計画として、戦略、数値目標、重点施策が発表されました。今期のテーマは「蓄電所事業を成長の柱にする」。蓄電所にフォーカスした体制づくりと、グループの次なる成長エンジンへと育てる方針が力強く語られました。 株式会社グリーンエナジー＆カンパニー　代表取締役社長 鈴江崇文

続いて、各子会社の代表者が今期の方針を発表。一人ひとりがビジョンを「自分事」として捉え、理念への理解を深める貴重な時間となりました。 株式会社グリーンエナジー・ライフ/プラス　代表取締役　竹村敏之 株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ　代表取締役　石川大門 株式会社グリーンエナジー・カンパニー　DXラボ部長　岩田潤

 

最後は、今年2月に始動した次世代経営人材育成プロジェクトメンバーが登場。会社間を超えて切磋琢磨する次世代リーダーたちが、力強い決意表明で第1部を締めくくリました。 左から、中村幸平、島田祐揮、女鹿太士、高橋大地、高崎倫輔、本間 智美 株式会社グリーンエナジー・ライフ　取締役　高橋大地

 

■ 第2部：笑顔と熱気の「社員総会」 ── 音楽レーベル「Green Record」始動！

第2部は一転してチームの結束を高める「社員総会」へと移ります。表彰や全員参加型の企画を通じて、チームの結束を高める時間です。

司会を務めたのは、心之介。さん。古舘伊知郎氏が設立した芸能・番組制作プロダクション「株式会社古舘プロジェクト」の代表として、MCなどを中心に番組等で幅広く活動されています。
心之介さんの軽妙なトークで、特別企画が進行されました。

まずは、第1部の発表内容から出題される「経営計画書クイズ」。経営計画発表会で発表された内容がしっかりとインプットされたかどうか、正確性と解答スピードで競います。

上位成績者には鈴江社長から豪華賞品が、そして最下位メンバーには「これから頑張ろう！」というエールを込めた記念品が贈られ、会場は大いに盛り上がりました。

 

今回の総会で最も大きなサプライズとなったのが、当社がプロデュースする新音楽レーベル「Green Record（グリーンレコード）」の発表と、その第1号楽曲の初公開です。

「地球と人をグリーンにする」という当社のパーパスを音楽で体現するため、音楽レーベルプロジェクトが始動 。総会当日の5月12日、記念すべき第1弾シングルが主要音楽配信サービスにて世界へ向けてリリースされました。 ユニット名は「S3」（エススリー）です。 ユニット名：S3（エススリー）
楽曲名：『Green Green Planet』 Artist: Sayaka Nakamura

Artist: Saki Ogata Artist: Shizuya Iemoto

「S3」は、社内公募の有志3名によるユニットです 。音楽プロダクションと連携し、スタジオでの本格レコーディングを経て完成。歌詞、ミュージックビデオとも社内で企画・制作。当社らしいメッセージや世界観が随所に盛り込まれ、グリーンな未来への願いが込められています。3人のパフォーマンスに、会場のボルテージは一気に最高潮となりました。

第1弾シングル『Green Green Planet』

 

続いて行われた「社員表彰式」では、会社の発展に大きく貢献した社員が表彰されました。内容は以下のとおりです。

表彰項目	表彰の概要
グリーンAI賞	AI活用で業務生産性の向上を実現した社員へ贈られます。
グリーンチーム賞	お互いの強み活かし、チーム一丸となった成果が認められたチームに贈られます。
グリーンコンディション賞	バリューの「元気」であるための取り組みを積極的に行った努力を表彰するものです。
Credo Person of the Year	当社のクレドを最も体現した社員へ贈られます。
Values Person of the Year	当社のバリューに基づき、模範となる行動や活動が評価された社員に贈られます。
Integrity Person of the Year	経営方針に基づき、自ら考え、行動する姿勢が認められた社員に贈られます。
新人賞	入社2年以内で、目覚ましい活躍をした社員に贈られます。
営業支援賞 / 技術賞	優れたサポートや技術力で、品質向上や業績に大きく貢献した社員に贈られます。
優秀社員賞 / 最優秀社員賞（MVP）	特に輝かしい功績・実績を残した社員に授与されます。

栄えある「最優秀社員賞（MVP）」を受賞した三宅礼次郎さんは、次のように決意を語りました。

MVP 三宅礼次郎さんのコメント
（グリーンエナジー・プラス　グリッドストレージ営業本部 ｱﾗｲｱﾝｽｿﾘｭｰｼｮﾝ推進部 部長）

1年半ほど前に転籍し、切磋琢磨できる仲間に巡り合い、周りのサポートもあったからこそ、チームで獲れた賞です。 当社は2035年に売上1000億円という高い目標を掲げていますが、この仲間となら必ず達成できると思っています。
自分は午年の年男。これからも馬車馬のように（笑）
先頭に立って走っていきます！ご支援よろしくお願いします。

最後は合言葉「Green！Green！Green！」の大合唱で締めくくりました。

 

■ 全力で楽しむ！“絆”と“笑顔”を深める懇親会

懇親会は、徳島駅近くの「ザ・グランドパレス徳島」へ場所を移して開催されました。

ここでも企画が盛りだくさん。 共通の趣味を軸に活動しているグリーンサークルからは、3択クイズを出題！各サークルの趣向を凝らした質問で、会場は大盛り上がり！

そして、恒例の「早食い競争」。各チームから選出された“スピードと胃袋に自信あり”の社員たちが火花を散らす中、なんと社長を含めたカンパニーチームが優勝！笑いと熱気に包まれ、優勝者には賞品が贈られました。

笑いと熱気に包まれた２時間プラスα。 各地から集まった社員全員が一体になって楽しんだ1日でした。

グリーンエナジー＆カンパニーは、革新的かつユニークな企業文化を大切に、グループ全員でいっそう真剣に未来を考え、グリーンな社会の実現に挑み続けてまいります。